Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 39/2022 del 04/03/2022 (Dott. Giuliana Melandri)

…il requisito delle trenta giornate: -malattia e infortunio sul Lavoro nel caso non vi sia integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro (ovviamente nel rispetto del minimale retributiv…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 618/2021 del 23/11/2021 (Dott. Elena Greco)

…ni del computo dei trenta giorni di lavoro effettivo negli ultimi dodici mesi. Tali periodi particolari riguardano le assenze per malattia ed infortunio sul Lavoro; per collocazione del lavoratore in …...